近日，民建廣東省文教委主任、暨南大學(xué)中文系教授趙維江，民建廣東省文教委副主任黃澤宏，民建廣東省文教委副主任、華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院副院長(zhǎng)李定安教授；文教委副主任，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院教授；海歸博士、博士后、博導(dǎo)李曉峰、文教委副主任，廣東技術(shù)師范學(xué)院中文系教授；南方公務(wù)員培訓(xùn)中心主任趙玲玲、文教委副主任，廣東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)學(xué)術(shù)研究雜志社經(jīng)濟(jì)編輯室主任黃振榮、文教委副主任，廣東花城學(xué)院院長(zhǎng)羅德達(dá)、文教委副主任，廣東省文化廳信息中心科長(zhǎng)曾燕華、文教委委員，廣州市社區(qū)服務(wù)中心信息部職員關(guān)國(guó)榮、民建中央畫(huà)院廣東分院、副秘書(shū)長(zhǎng)嚴(yán)浩等一行蒞臨易事特集團(tuán)股份有限公司調(diào)研企業(yè)文化工作，易事特集團(tuán)董事長(zhǎng)何思模教授熱情接待了調(diào)研組一行。

　　座談會(huì)上，趙維江主任介紹了此次調(diào)研活動(dòng)旨在做好民建廣東省委參政議政工作，了解民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)文化價(jià)值觀塑造、員工文化培訓(xùn)、文化生活以及企業(yè)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員文化生活的支持、員工歸屬感培養(yǎng)等方面的工作，調(diào)研成果將會(huì)形成政協(xié)提案，服務(wù)廣東社會(huì)發(fā)展。

　　在座談會(huì)上，易事特集團(tuán)董事長(zhǎng)何思模教授首先向民建廣東省委文化教育委員會(huì)介紹了易事特近年來(lái)的發(fā)展概況。何思模董事長(zhǎng)指出，易事特現(xiàn)在的研發(fā)團(tuán)隊(duì)近千人，其中大部分都是研究生、博士，公司在2017年還將繼續(xù)擴(kuò)招幾百人研發(fā)團(tuán)隊(duì)。他表示，易事特企業(yè)的愿景是打造百年企業(yè)、千億市值，而且公司特別強(qiáng)調(diào)國(guó)家榮譽(yù)感在企業(yè)文化中的主體地位，國(guó)家興旺發(fā)達(dá)，企業(yè)也才會(huì)有更加優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)如果沒(méi)有良好的企業(yè)文化和價(jià)值觀引領(lǐng)著員工，員工就會(huì)沒(méi)有歸屬感和幸福感，企業(yè)的人才是不可能引得進(jìn)、留得住、用得好的，只有這樣，企業(yè)才能獲得持續(xù)高速發(fā)展的動(dòng)力。因此，易事特集團(tuán)在員工文化生活方面一直投入力度都特別大，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，重視員工素質(zhì)教育培訓(xùn)，并積極開(kāi)展公益性活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

　　易事特的企業(yè)文化工作獲得了調(diào)研組的一致好評(píng)，調(diào)研組勉勵(lì)企業(yè)再接再厲，以良好的企業(yè)文化和價(jià)值觀建設(shè)夯實(shí)工匠精神，再創(chuàng)佳績(jī)?；顒?dòng)中，調(diào)研組還向易事特員工發(fā)放了相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷，調(diào)查員工在企業(yè)相關(guān)的文化生活。書(shū)法家嚴(yán)浩向易事特贈(zèng)送了字畫(huà)。